A través de un convenio empresarial, sus empleados y familiares estarán protegidos en caso de que sufran alguna alteración en su estado de salud. Se beneficiarán de una Tarifa preferencial, pagada por el empleador como beneficio laboral o descuento de nómina.
Coberturas del plan
Atención de urgencias y emergencias médicas
Atención Médica domiciliaria o por telemedicina
Traslados asistidos a centros hospitalarios
Beneficios:
Enfermería a domicilio
Niñera o ayudante de hogar a domicilio
Soporte tecnológico
Acompañamiento a citas médicas
Orientación emocional telefónica
Orientación nutricional telefónica
Gastos médicos por accidente
Renta diaria por hospitalización
Muerte accidental
Control médico pediátrico
Descuentos en establecimientos aliados
Acceso a especialistas con tarifa preferencial
Servicios de odontología
Asistencia al viajero (convenio de reciprocidad)
Gastos médicos por accidente
Servicios para mascotas con tarifa preferencial
Servicios de salud en casa con tarifa preferencial
Razones para afiliar a tus empleados
- Reducción de ausentismo laboral por atención inmediata por telemedicina o en el domicilio/oficina.
- Manejo responsable de las incapacidades.
- Fidelización de empleados.
- Alternativa adicional para fortalecer el plan de beneficios de la empresa (tarifa preferencial).
